Product Designer (UX/UI)

Sobre a empresa

Descubra o Futuro da Saúde do Movimento na E-lastic! 🚀

Está em busca de um ambiente de trabalho inovador, com oportunidades de desenvolvimento, desafios intrigantes, autonomia e horário flexível? Então a E-lastic é o lugar ideal para você!

Os nossos valores de consistência e foco em resultado, aprendizado contínuo, foco no cliente, bem estar e qualidade de vida, trabalho em equipe e coragem para superar desafios nos trouxeram até aqui: mais de 1800 clientes, em mais de 10 países. Dentre eles, clubes esportivos como os times de futebol do Vasco-RJ, Cruzeiro, Internacional, e Boca Juniors da Argentina, o Centro de Treinamento Paraolímpico Brasileiro e o hospital Sírio-Libanês.

Mas afinal, o que é a E-lastic?

Somos uma startup que oferece tecnologia na avaliação de força. Isso significa que proporcionamos dados seguros e relatórios personalizados, em uma avaliação que, por muitas vezes, é feita de maneira subjetiva. O nosso serviço funciona por meio da conexão do nosso dinamômetro isométrico (célula de carga para mensurar força) junto à nossa plataforma exclusiva, que serve como interface dessa captação de dados.

E os nossos clientes são os profissionais do movimento humano: Médico Ortopedista, Fisioterapeuta, Preparador Físico, Personal Trainer, dentre outros.

Com o nosso serviço, estes profissionais conseguem direcionar ao tratamento ou treinamento adequado e, principalmente, prevenir lesões. Nossa missão é aliviar as dores do movimento humano promovendo tratamentos personalizados, precisos e acessíveis.

Saiba mais em https://elastic.fit.

Sobre a vaga

Procuramos um Product Designer Pleno (UX/UI) para compor o nosso time de Produto e tecnologia. Essa pessoa terá a missão entender o contexto e as necessidades dos nossos usuários para garantir a melhor experiência possível quando eles usam os produtos da E-lastic.

Procuramos um Designer com experiência e domínio comprovados da esteira de Descoberta/Discovery de ponta a ponta.

Escopo

• Liderar e Executar Processos de Descoberta (Discovery): Você será responsável por liderar o processo de Descoberta, planejando e realizando pesquisas e testes com os usuários em colaboração direta com o time de tecnologia. Isso inclui a criação de protótipos em baixa fidelidade, protótipos testáveis e artefatos finalizados.
• Planejar e Conduzir Pesquisas e Experimentos: Você terá a tarefa de planejar e conduzir pesquisas exploratórias, benchmarks e experimentos para testar e validar hipóteses, apoiando a evolução do produto atual e a criação de novas soluções.
• Melhorar o Blueprint do Serviço: Identificará áreas de melhoria no blueprint do serviço atual, considerando jobs to be done, personas e usuários extremos (HXC), indicadores-chave, requisitos tecnológicos, estratégias de comunicação e interações de backoffice. Aplicará metodologias de design de serviço para aprimorar as jornadas do cliente.
• Colaborar com o Time de Tecnologia: Trabalhará em estreita colaboração com o time de tecnologia, reunindo insights e métricas que orientarão a criação das melhores soluções possíveis para os usuários.
• Design de Interfaces e Componentes: Criará wireframes, protótipos e conceitos de interface alinhados com o time de desenvolvimento. Documentará esses designs, garantindo aderência à marca da E-lastic.
• Fluxos de Usuário e Sistema de Design: Projetará e documentará fluxos de usuário e evoluirá nosso sistema de Design e seus componentes, mantendo a consistência da linguagem de design da empresa.

Pré-requisitos

• Experiência com Design de Produtos: É fundamental possuir uma sólida experiência em design de produtos, comprovada por estudos de caso no portfólio que demonstrem o processo de tomada de decisão e a capacidade de liderar demandas de design de produto de forma autônoma.
• Domínio em Aplicações Móveis e Web: Deve ter experiência comprovada no design de soluções para aplicações Mobile (Android e iOS) e Web.
• Metodologias de Descoberta/Discovery: É essencial ter domínio de metodologias e ferramentas envolvidas no processo de Descoberta/Discovery, incluindo a condução de experimentos e testes de usabilidade (Figma, Maze, Google Optimize, etc.).
• Habilidade com o Figma: Deve possuir um domínio sólido do Figma como ferramenta de desenho e prototipação de alta fidelidade.
• Ampla Experiência em Design de Experiência, Interfaces e Serviços: É crucial demonstrar um conhecimento abrangente de técnicas e metodologias de design de experiência, interfaces e serviços, incluindo visual, prototipação, blueprint de serviço e arquitetura.
• Colaboração com o Time de Tecnologia: A habilidade de trabalhar em estreita colaboração com o time de tecnologia é inegociável, pois a colaboração direta é essencial para o sucesso na posição.
• Execução de Teste A/B e Análise de Resultados: Ter experiência na execução de testes A/B e na análise dos resultados pode ser um diferencial valioso.

Serão considerados diferenciais

• Experiência em Saúde: Ter experiência prévia em empresas de saúde, especialmente em produtos ou serviços relacionados à saúde física, é um diferencial.
• Produtos com Componentes Físicos (Hardware): Ter experiência prévia com produtos ou serviços que envolvem componentes físicos (Hardware) que interagem simultaneamente com componentes digitais (Software) é uma vantagem.
• Conhecimento em HTML/CSS ou Lógica de Programação: Ter noções básicas de HTML/CSS ou lógica de programação é desejável.
• Experiência em Ambiente de Startup: Ter experiência prévia em um ambiente de startup é um diferencial, pois demonstra adaptabilidade a um ritmo de trabalho acelerado.
• Domínio Avançado do Figma: Ter domínio avançado do Figma como ferramenta de desenho e prototipação navegável de alta fidelidade é uma vantagem.

Condições da vaga, remuneração e benefícios

• Modalidade de contratação: PJ
• Modelo de trabalho: Remoto, com autonomia e flexibilidade de horário. Acreditamos na flexibilidade desde que as entregas sejam priorizadas;
• Férias coletivas de fim de ano: todos os membros da empresa recebem 10 dias férias coletivas, que se iniciam no dia 23 de dezembro e encerram no dia 3 de janeiro e mais 25 dias de férias, que podem ser fracionadas ao longo do ano (totalizando 35 dias ao ano);
• Day-off de aniversário: os aniversariantes da empresa são presenteados com um dia de descanso, o qual pode ser utilizado em qualquer dia do mês de aniversário.
• Benefício Caju Mais, com desconto ao Gympass, e Conexa Saúde para Telemedicina e Psicoterapia.
• Remuneração: a combinar